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フロンティアリンクキャリアセンター処遇改善加算について

こちらのページでは、フロンティアリンク株式会社の福祉・介護職員の特定処遇改善加算の取得状況の公開と、職場環境改善の取り組みについてご紹介しています。

当センターの処遇改善加算への取り組み

  • 取得状況

    各地のキャリアセンターでは、処遇改善加算Ⅰを取得しています。
    また、2020年4月より「特定処遇改善加算Ⅰ」も取得しております。
  • 福祉のプロフェッショナルを育成するキャリアパス制度

    フロンティアリンク株式会社では、福祉のプロフェッショナルを継続的に育成するためにキャリアパス制度を導入しています。
    経験・資格取得やスキルアップが、給与や待遇に適切に反映されるようにすることで、職員の定着とモチベーション向上に取り組んでいます。
  • 福祉業界未経験の方でも安心して働ける支援体制

    他産業から転職された福祉未経験の方への研修体制も充実させています。
    先輩スタッフが業務について丁寧に指導・アドバイスします。
    働きながらの資格取得もサポートします。
  • 職場環境改善のための取り組み

    働きながらキャリアアップを目指す方への研修受講や資格取得の支援を行っています。
    ICT機器の積極活用を行い、スタッフの業務省力化に努めています。
  • その他

    障がいのある方でも働きやすい職場環境構築や勤務シフトへの配慮を行っています。

フロンティアリンクキャリアセンターのお仕事に興味をお持ちの方へ

フロンティアリンク株式会社では特定処遇改善加算も活用し、長く勤続していただける介護職員ほど給与・評価がアップしやすいキャリアパスや給与制度を整えております。 また、みなさんの資格取得も最大限サポートいたします。

福祉のお仕事を始めてみたい、福祉仕事に就いているが、ぜひフロンティリンクキャリアセンターで働いてみたいという方は、ぜひお気軽にご連絡ください。

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